ボーナスはいただけるだけでもとてもありがたいです。
家計の助けになるのは勿論、
仕事へのモチベーションと言う意味でも重要です。
我が家の場合、そのボーナスは基本的に「預貯金」
と言うスタンスでしたが、そうもいかない状態になりました…。
収入増より税金・支出の増が大きい…
今春より収入は増えたのに、税金や交通費の関係で
収入増 ＜ 支出増 ということになっています…。
どういうことかと言うと…
毎月の生活費は昨年レベルのまま
↓
今春、給与のベースアップで収入増
↓
各種税金アップ
↓
異動による交通費アップ
↓
保育料アップ
↓
支出増
となり、昨年よりも
手取額(可処分所得)が少し増えたのに、
支出はそれ以上に増加したという悲惨な状態…。
支出を減らすために無理して節制するのも
精神衛生上良くないし…どうしたもんか…。
悩んだ挙句に出した答えがこれです。
ボーナスの一部を生活費に充てる
そうです。
我が家は運良くボーナスをいただけますので、
そのボーナスの一部を生活費に充てる
と言う手段をとる事に。
本当は
「ボーナス支給額(手取額)の10%はお小遣いにする
そして残りは預貯金へ」
…と言う我が家のルールがあるんですが、
実際、収入は少し増えたけど
それ以上に支出が増えたと言う事は、
どこかしら「お金が足りてない」という事になります。
その「足りていない」部分は生活備蓄プール口座から
補填していましたが、いつまでも備蓄口座に
お金があるわけではありません。
だからと言って積立預金を減らして対応すると、
今は乗り切れても将来が厳しくなるのは目に見えています。
ですので、積立預貯金額を減らすような事はしません。
じゃあどうするのかという事で、
今夏からボーナスの一部を生活費に充てる
(生活費備蓄に補填する)事にしました。
どの位補填する？
ボーナスからの補填条件は、
・ボーナス支給額の50%以下。
・生活費備蓄プール口座が40万円を超えない程度。
・積立預金へのボーナス追加預金は今まで通り行なう。
以上３条件を満たす範囲でボーナスを
生活費に補填する事にしました。
ボーナスは折角の大型預貯金のチャンスだったのに…
…残念無念ですが…日々の生活が優先です。
厳しい現状をどう乗り越えるか
この実質的な 収入増 ＜ 支出増 に対してどう対処するか…。
今後の最重要課題です。
今月７月は、毎年の事ですが、
１年間で一番支出が多い月となります。
支出50万オーバーは確定しています。
今後の最重要課題を考える前に
まずは今月を乗り越えなくてはなりません…。
はぁ～…胃が痛い…。
