11月の中旬を過ぎると何となく気になるのが冬のボーナスです。
ここ最近は全体的に増加傾向にあるようですが、さて2019年冬のボーナスはどうなるんでしょうか･･･。
気になるのでちょっと調べてみました。
2019年冬のボーナスの支給額は？
ちなみに2018年冬は･･･
「･･･3年連続の増加が見込まれている。」という感じでなかなか良い傾向でした。
そして2019年冬のボーナスは･･･
経団連が１４日発表した大手企業の冬のボーナス妥結状況（第１回集計）によると、１２業種８２社の組合員平均は、前年比１．４９％増の９６万４５４３円と、２年連続で過去最高を更新した。
出典：時事ドットコム
という事で、大手企業のみなさん･･･おめでとうございます。
･･･まあ、我が家には全く縁がありませんが･･･。
では一般の民間企業はと言うと･･･
厚生労働省「毎月勤労統計調査」ベースで見た民間企業（調査産業計・事業所規模5人以上）の2019年冬のボーナスは、一人当たり支給額が38万8,242円（前年比－0.4％）と4年ぶりに減少すると見込まれる（図表２）。もっとも、以下で述べるような要因から、決して悪い内容ではない。
出典：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
という事です。
約97万円か約39万円か･･･。
この2倍以上の差は何とも･･･。
2019年冬のボーナスの使い道は？
いずれにしても少額でもボーナスが支給されるというのはありがたい事です。
ではそのボーナスの使い道は？と聞かれると･･･
今年の冬のボーナスの使い道について聞くと、「貯金・預金」(40.5%)が6年連続で1位となった。「財形貯蓄」(4.2%)も過去最も高い数値で、貯蓄意識が高まっていることもわかった。2位は「旅行(宿泊を伴うもの)」(11.3%)、3位は「外食」(5.6%)となっている。「支給されない・分からない」は41.9%となった。
出典：ロイヤリティ マーケティング「第37回 Ponta消費意識調査」の結果
という事で、
- 貯金・預金
- 旅行
- 外食
という･･･相変わらずみんな「貯蓄大好き！」って感じで･･･。
かく言う我が家も「貯蓄」ですけどね･･･。
支給されればですが･･･。
実際の支給額はどれ位？
上で民間企業の冬のボーナスの支給額が平均約39万円という事でしたが、実際そどれ位の金額が支給されているのか･･･
ボーナスが支給される場合、今年の冬のボーナスの金額(世帯あたり)はいくらぐらいか尋ねたところ、「20万円～40万円未満」(23.5%)が最も多かった。次いで「40万円～60万円未満」(19.2%)、「20万円未満 」(18.0%)だった。
出典：ロイヤリティ マーケティング「第37回 Ponta消費意識調査」の結果
まあ概ね「その通り！」と言う感じのようです。
貯めても増えない現実
我が家も貯める派ですが、今は預貯金しても全然増えません。
銀行に預けておけば名目価値は守られるかもしれませんが、物価上昇による実質価値の低下は避けられませんので、預貯金が正義とは言えないというのが現状。
じゃあ、貯めずに使っちまえ～！！
ってのもありなんでしょうか？(笑)
何に使うか？と言う問題はありますが･･･自分達が満足できるものや預貯金よりも効果的な資金運用とか･･･。
例えば住宅ローンの繰り上げ返済とかは･･･金利や残高にもよりますが･･･１つの手段としてありだと思います。
積立投資のボーナス分積立とかもありでしょうかね。
あとは、家族みんなが幸せになれるようなものやサービスに使うのもありでしょう。
使うとなると同時に「どの程度使うのか」も考えてますよね･･･。
ボーナスって･･･いろんな意味で奥が深い･･･。
支給までまだ時間がありますので、ゆっくり考えてみたいところです･･･。
･･･我が家は支給されるかどうかまだ分かりませんが･･･
